00:00:20
Wie war Ihr Verhältnis zur ArbeitgeberInnenseite?
• Funktionärskurse des SMUV
• Friedensabkommen von 1937
• Idee der Vertragspartnerschaft
• Zusammenarbeit mit ASM
• Zusammenarbeit mit Betriebskommissionen
• Unterschiedliche Verhandlungsebenen: Metall- und Maschinenindustrie versus Uhrenindustrie
• Arbeit als Sekretär in Biel
• Betreuung der Lehrlingsgruppe
• Ausbildung von DMs Sohn
• Gewerkschaftliche Aktivitäten von DMs Sohn
• Konkurrenz aus Japan
00:10:26
Hat sich das Verhältnis zur ArbeitgeberInnenseite im Laufe Ihrer Zeit als Gewerkschafter verändert?
• Verschwinden der KMU- und Familienbetriebe
• Neuer Typus von ManagerInnen
• Globalisierung
• Unterschätzung der Globalisierung seitens der Gewerkschaften
• Gewerkschaftliche Forderungen früher versus heute
• Mitgliederschwund bei den Gewerkschaften
• Gewerkschaftsarbeit heute versus früher
• Kampf um Minimallohn heute
00:16:20
Was hat sich konkret verändert im Verhältnis zwischen ArbeitgeberInnen und ArbeitnehmerInnen?
• Neue Schulung der ArbeitgeberInnen
• «Friedensabkommen» damals und heute
• Bundesgesetz über die berufliche Vorsorge (BVG)
• Auswirkungen des BVG auf Gewerkschaftsarbeit
00:21:23
Beschwerliche Arbeit als Sekretär in Biel
• Unterschied: Verhandlungen in Uhrenindustrie versus Metall- und Maschinenindustrie
• Zweisprachigkeit in Biel
00:24:33
Wie hat die Gewerkschaft in den 1980er-Jahren auf die Globalisierung reagiert?
• Entlassungen bei der Firma Bulova in Biel
• Verhandlungen mit Bulova
• Ende von General Motors
00:27:29
Gibt es weitere Arbeitskonflikte/ Arbeitskämpfe, die Ihnen in besonderer Erinnerung geblieben sind?
• Kampf um Teuerungsausgleich
• Mentalität des Friedensabkommens
• Bsp.: 13. Monatslohn
• «Partnerschaft» damals versus heute
• Neue Generation von Industriellen, neue ökonomische Ausgangslage
00:31:09
Was war Ihr grösster Erfolg/ Ihre grösste Enttäuschung in Arbeitskonflikten?
• Arbeit für den EGB in Brüssel versus Arbeit in Biel
• «relativer Erfolg» der Gewerkschaftsarbeit
• Unterschiedliche Formen der Arbeitskämpfe:
- Industrie versus Gewerbe
- heute versus früher
00:34:00
Wie war Ihr Verhältnis zur Gewerkschaftsleitung?
• Erfahrungen mit /Beziehung zu Fritz Reimann
• Basisarbeit in Biel versus Arbeit in Brüssel
• Anekdote rund um Schliessung von General Motors
• Beziehung zum Zentralsekretariat
• «Röstigraben»
• Eugen Suter, Sekretär in Genf
• Sektion Zürich während Ära James Schwarzenbach
• Machtverhältnisse
• Umgang mit AusländerInnen im SMUV
• Vergleich: Bodenseeregion versus Zürich
• James Schwarzenbach und Schwarzenbach-Initiative
00:50:54
Wie lief die Zusammenarbeit mit den KollegInnen im Tessin?
• Umgang/ Themen im Tessin
• Umgang mit KollegInnen in der Romandie
• Umgang mit KollegInnen in der Deutschschweiz
00:53:35
Inwiefern hat Ihr Leben als Gewerkschafter Ihr Privatleben beeinflusst?
• Familiäre Situation während Zeit beim EGB in Brüssel
• Reproduktions- und Erwerbsarbeit der Ehefrau
• Rolle der Ehefrau
• Politische Einstellung und Aktivitäten der Familienmitglieder
00:59:28
Hatten Sie einen Leitsatz, einen roten Faden, der Sie durch Ihre Zeit als Gewerkschafter begleitete?
• Arbeit auf europäischer Ebene
• Arroganz der höchsten europäischen GewerkschafterInnen
• Schwierigkeit, Kompromisse zu finden auf europäischer Ebene
01:05:20
Inwiefern beeinflussten die Erfahrungen, die Sie in Brüssel gemacht haben, auch Ihre Arbeit als Sekretär in Biel?
• Erfahrungswert der Arbeit in Brüssel
• Arbeit in Biel
• Arbeit als Sekretär: damals im Vergleich zu heute
• Neue Technologien heute
• Erfolgserlebnisse damals versus heute
• Anerkennung/ Wertschätzung der Arbeit als Sekretär
• Integrität
01:10:15
Welche Eigenschaften brauchen Ihres Erachtens regionale Gewerkschafts-sekretärInnen?
• Wissen um Auftrag
• Integrität
• Kontakt zur Basis
• Mitgliederbindung
01:11:44
Welche Qualifikationen haben bei Ihnen für Ihre Wahl zum Regionalsekretär eine Rolle gespielt?
• Erfahrungen im Betrieb
• Form des Auftretens an Versammlungen
• Gewerkschafts-Kurse in Vitznau
• Anstrengende Arbeit in Biel
• Mitgliederwerbung damals versus heute
01:16:45
Welche Eigenschaften brauchen Ihres Erachtens GewerkschaftspräsidentInnen?
• Arthur Steiner als Idol
• Eigenschaften von Gewerkschaftsfunktionären
• Respekt gegenüber MitarbeiterInnen und deren Familienmitglieder
• Bildung und Erfahrung der GewerkschaftspräsidentInnen
01:20:34
Gehören höhere Gewerk-schaftsfunktionärInnen zur gesellschaftlichen Elite?
• Wahlprozedere von ZentralsekretärInnen/-präsidentInnen
• Kriterien für eine Leitungsposition
• Aktuelles Zentralpräsidium der Unia: Alleva/Ambrosetti
• Kontakt zur Basis: heute versus früher
• Neue Form der Kommunikation (heute versus früher)
• Beispiel: Arbeit bei der ITAL-UIL
• Gründung der ITAL-UIL
• Antikommunismus in der Gewerkschaftsbewegung
• Organisation der ITAL-UIL
01:27:43
Umbruch und Krisenerfahrungen:
Der Interviewperson werden vier Fotografien vorgelegt, die die folgenden Themen illustrieren (vgl. Interviewleitfaden): MigrantInnen/Migrationspolitik; die Wirtschaftskrisen der 1970er- und 1990er-Jahre; die 68er-Bewegung; die Forderungen der Frauen in Gewerkschaft und Politik.
• Unterzeichnung des aktuellen GAV in der Metall- und Maschinenindustrie
• Corrado Pardinis Kritik am Friedensabkommen
• SMUV und Verhältnis zum Friedensabkommen
68er-Bewegung
• Kritik an Gewerkschaften und Gesellschaft
• Umgangsform
• Unvermögen der Zusammenarbeit zwischen ArbeiterInnen der Uhren- und solchen der Metallindustrie
• Hierarchie
01:34:35
Worin hat die Kritik der 68er-Bewegung bestanden?
• Neue Linke
• Einschätzung der Errungenschaften 68er-Bewegung
• Form der Kritik
• Selbstbezeichnung KommunistIn
01:39:57
«Manifest 77»
• Umgang mit «Manifest 77» im SMUV
• Umgang mit kommunistischen Gewerkschaften im EGB
• Errungenschaften der 68er-Bewegung für Gesellschaft
• Dogmatismus der Bewegung
01:45:03
Frauen in den Gewerkschaften:
Worin bestanden die Forderungen der Frauen an die Gewerkschaften?
• DMs Einschätzung
• Ruth Dreifuss und Christiane Brunner
• Arbeit in Brüssel: Betreuung der Frauenstrukturen
• SMUV und Frauen in Gewerkschaft
01:48:16
Denken Sie, Frauen haben in der Gewerkschaft eine besondere Rolle gespielt?
• Ruth Dreifuss
• Christiane Brunner
• Stadtpräsidentinnen Zürich
• Anekdote um abgeschlagene Einladung zur Geburtstagsfeier der Casa d’Italia in Zürich
01:51:22
• Frauenanteil in der Maschinen- und Metallindustrie
• Kritik an Gewerkschaftsbewegung im Umgang mit Frauen
01:53:30
MigrantInnen in den Gewerkschaften:
Wie beurteilen Sie den Umgang/die Haltung des SMUV mit/gegenüber migrantischen ArbeiterInnen?
• Vergleich SMUV und GBI
• «Friedensabkommen» in der Metall- und Maschinenindustrie
• Bedeutung von Integration
• Ausländerfeindlichkeit in der Gewerkschaft
• Militanz
01:58:37
Inwiefern hat sich die Haltung des SMUV gegenüber migrantischen Arbeitskräften verändert?
• Ansprüche und Verhalten der ausländischen ArbeitnehmerInnen an/gegenüber Gewerkschaften
• Frauen in der Gewerkschaftsbewegung
• MigrantInnen in der Gewerkschaftsbewegung
02:00:12
Wie haben Sie die Krisenzeit der 1970er-Jahre erlebt?
• Handlungsoptionen der Gewerkschaft
• Umgang der Firmen mit Arbeitnehmenden
• Uhrenindustrie
• Globalisierung
• Uhrenindustrie versus Maschinenindustrie
02:02:59
Inwiefern hat diese Krisenzeit Ihre weitere Arbeit als Gewerkschafter beeinflusst?
• Kritik an Gewerkschaftsbewegung in Krisenzeit:
• Arbeitslosenversicherung versus Betreuung der Gewerkschaften
02:06:38
Was ist Ihrer Meinung nach die wichtigste Aufgabe einer Gewerkschaft?
• Gewerkschaftsarbeit als Mission
• Einfluss von Krise und Technologisierung auf Gewerkschaftsarbeit
• Gewerkschaftsarbeit heute
• Schrumpfende Mitgliederzahl der Gewerkschaften
• Akademisierung der Gewerkschaftsspitzen
• Diskussionen mit DMs Sohn
• Auswirkungen der Globalisierung
• Umgang der Gewerkschaften mit Globalisierung
02:14:00
Inwiefern haben sich die Arbeit und die Funktion der Gewerkschaften in den vergangenen 40 Jahren verändert?
• Entkopplung der Gewerkschaft von ihren AdressatInnen
• Gewerkschaftsarbeit und (Vertrauen in) Sozialstaat heute
02:19:55
Akademisierung der Gewerkschaftsspitze
• Kommunikation der Gewerkschaftsspitze mit Mitgliedern
• Voraussetzungen für Verhandlung mit ManagerInnen heute
• (Mangelnder) Kontakt zur Basis
02:22:37
Was würden Sie heutigen GewerkschafterInnen raten?
• Kommunikation der Gewerkschaften mit Basis
• Anonymität der Gewerkschaften